Ponad 30 tysięcy pracowników w Polsce zostało zwolnionych w trybie zwolnień grupowych w ubiegłym roku – podało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zwolnienia dotyczyły tylko specyficznych branż, a nie całej gospodarki. Zmniejszenie ilości etatów zanotowano w sektorach finansowym, handlowym i budowlanym. Najwięcej zwolnień grupowych wystąpiło w województwie mazowieckim, najmniej w opolskim.
W Pomorskiem, na koniec 2018 roku planowane redukcje zatrudnienia były o połowę mniejsze, niż w roku poprzednim i miały dotyczyć 0,9 tys. osób.
Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MRPiPS-01.
Transkrypcja danych do wykresu: Zgłoszenia zwolnień i zwolnienia grupowe dokonane w latach 2013-2018 (PDF; 466 KB)
Ostatecznie zwolnionych zostało 0,7 tys. osób – w 2017 r. było ich 1,5 tys. Największych zwolnień grupowych dokonali pracodawcy działający w przetwórstwie przemysłowym (37,5% ogółu zwolnionych), w branży sprzedażowej (31%) oraz nieprzerwanie od kilku lat w branży finansowej (22,2%).
Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MRPiPS-01.
Transkrypcja danych do mapy: Osoby, które utraciły pracę w ramach zwolnień grupowych w 2018 r. (PDF; 552 KB)
Największe redukcje zatrudnienia dotyczyły Gdańska - 0,3 tys. osób – przed wszystkim banki, które realizowały swoje plany restrukturyzacyjne, powiatu starogardzkiego - hurtownia części zamiennych utraciła głównego odbiorcę produktów oraz powiatu lęborskiego, gdzie zostały zlikwidowane 2 zakłady produkcyjne.
W związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia pracownikom przysługuje odprawa. Jej wysokość uzależniona jest od stażu pracy u zwalniającego pracodawcy i może wynosić od kwoty równej miesięcznemu wynagrodzeniu do kwoty o wartości trzymiesięcznego wynagrodzenia dla pracowników ze stażem powyżej ośmiu lat.
W 2018 r. w ramach Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) zaległe wynagrodzenia i inne świadczenia, wypłacane pracownikom w przypadku zaistnienia niewypłacalności pracodawcy, objęły blisko 0,5 tys. osób, którym wypłacono łącznie 4,3 mln zł. Największe wsparcie trafiło do pracowników zakładów pracy z terenu Gdyni (ponad 50% osób, które otrzymały świadczenia). Realizacja wypłaconych świadczeń była o 1/3 mniejsza i obejmowała połowę mniej pracowników niż w 2017 r.