Z tygodniowego przeglądu prasy dowiesz się, ile kontroli w 2021 r. przeprowadził pomorski Zakład Ubezpieczeń Społecznych w zakresie badania zasadności absencji chorobowej pracowników. Ponadto, przeczytasz o planowanej przez Ochotnicze Hufce Pracy skali wsparcia młodzieży w trakcie roku szkolnego 2021/2022. A na zakończenie, dobre informacje z największych portali rekrutacyjnych w Polsce – we wrześniu zanotowano wzrost liczby opublikowanych ofert pracy w porównaniu z tym samym okresem, zarówno pandemicznego roku 2020, jak i względem okresu sprzed pandemii – 2019 r.
Życzymy miłej lektury!
Na Pomorzu ZUS sprawdził 12 tys. zaświadczeń. Będzie więcej. (Trojmiasto.pl)
W 2020 r. pomorskie oddziały ZUS (gdański i słupski) skontrolowały blisko 17 tys. zwolnień lekarskich. W bieżącym roku pomorski Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził już 12 tys. kontroli absencji chorobowych pracowników. ZUS nie tylko może kontrolować pracowników w zakresie zwolnień chorobowych, ale również sprawdzać, w jaki sposób pracownicy wykorzystują wydane zaświadczenie lekarskie. Więcej na ten temat przeczytasz tutaj.
Ochotnicze Hufce Pracy obejmą opieką ok. 45 tys. młodych osób (Bankier.pl)
Ochotnicze Hufce Pracy (OHP) to państwowa jednostka budżetowa nadzorowana przez ministra rodziny i polityki społecznej. Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy OHP umożliwiają młodzieży w wieku 15-25 lat uzyskanie zatrudnienia i przygotowania zawodowego, a także uzupełnienie wykształcenia. Katarzyna Bakalarska - Kierownik zespołu zatrudnienia Biura Edukacji i Zatrudnienia Komendy Głównej OHP, podała, że według planu na rok szkolny 2021/2022 w sumie, łącznie z usługami z zakresu rynku pracy oraz kształcenia i wychowania, opieką objętych zostanie ok. 45 tys. młodych osób. Więcej na ten temat przeczytasz w artykule.
O pracę w Polsce łatwiej niż przed pandemią (Rzeczpospolita)
Wrześniowe dane z portali rekrutacyjnych potwierdziły, że na rynku pracy widoczne jest znaczne ożywienie - zapotrzebowanie na pracowników przewyższa popyt sprzed pandemii. Do 340 tys. wzrosła we wrześniu liczba ofert pracy opublikowanych w największych polskich portalach rekrutacyjnych i w mediach społecznościowych - było ich o jedną czwartą więcej niż we wrześniu 2020 r. i prawie o 12% więcej niż w tym samym okresie 2019 r. Więcej na ten temat przeczytasz tutaj.