O tym, że sytuacja na rynku pracy nie jest najlepsza, wiemy z doświadczenia. Co zrobić, aby nasze „być albo nie być” na arenie zawodowej wzmocnić? Jak przygotować się na nowe wyzwania rynku pracy? Na pewno warto na początek poznać kompetencje przyszłości, które w kolejnych dekadach będą decydowały o naszym sukcesie zawodowym.
Zapraszamy do naszego cotygodniowego przeglądu prasy.
Forsal.pl: „Kubisiak z PIE: Rynek pracy odbuduje się w 2022 r., ale problemy podażowe pozostaną”
„Na dziś trudno wyrokować, czy bezrobocie zobaczymy w 2022 roku na tak niskich poziomach, jak wcześniej, gdy stopa bezrobocia rejestrowanego sięgała 5-5,3%." Więcej w artykule.
Rzeczpospolita: Nastawienie do pracy ważniejsze niż talent
Zazwyczaj nasze sukcesy czy porażki w pracy utożsamiamy z posiadanymi kompetencjami, doświadczeniem, ale też talentem. Psychologowie zwracają jednak uwagę na bardzo istotną kwestię. Jaką? O tym w artykule.
Poradnik HR: Kompetencje przyszłości, które zapewniają sukces
- część I: trendy
Aby móc poznać własne kompetencje przyszłości i przygotować się na nowe wyzwania, warto poznać kluczowe czynniki zmian, które oddziałują na naszą rzeczywistość. O tym przeczytasz tutaj.
- część II: nowa VUCA
Na ile zmianie ulegną nasze koncepcje kariery, wykształcenia, czy życia rodzinnego? Które kompetencje zdecydują o sukcesie na rynku pracy? O proponowanym rozwiązaniu „nowa VUCA” dowiesz się tutaj.
- część III: check lista
Koniecznie zweryfikuj, czy posiadasz wszystkie wymagane kompetencje, które w kolejnych dekadach mogą zapewnić sukces na rynku pracy! O tym przeczytasz tutaj.