Z tygodniowego przeglądu prasy dowiesz się, jakie obostrzenia zostaną zniesione w najbliższym czasie w zakresie funkcjonowania wybranych branż rodzimej gospodarki, a także o tym, jakie wątpliwości po stronie pracodawców wzbudzają planowane zmiany. Ponadto, znajdziesz informacje o sytuacji panującej na rynku pracy w sektorze IT oraz o proteście, do którego przyłączyły się pomorskie pielęgniarki.

Życzymy przyjemnej lektury!

 

Rząd łagodzi obostrzenia, podnosi limity m.in. w hotelach, kinach, transporcie i gastronomii (Forsal.pl)

Od 26 czerwca 2021 r. nastąpi podwyższenie limitów maksymalnej liczby gości w hotelach i obiektach wypoczynkowych, kinach, teatrach i lokalach gastronomicznych do poziomu 75% dostępnych miejsc. Zwiększeniu do 100% obłożenia, z obecnych 75%, ulegnie limit podróżnych w transporcie publicznym. Zmiany będą wprowadzone również w zakresie organizacji targów i konferencji - będzie można zaprosić większą liczbę gości, ponieważ dotychczasowy limit jednej osoby na 15 m kw. zostanie zastąpiony limitem jednej osoby na 10 m kw. Nowe zasady mają obowiązywać do końca wakacji. Więcej na ten temat przeczytasz tutaj.

 

Zaszczepieni nie wchodzą w limity, ale przedsiębiorcy nie wiedzą jak to sprawdzać (Prawo.pl)

Limity gości narzucone hotelom, siłowniom czy restauracjom nie obejmują osób, które zostały już zaszczepione. Pozostają jednak wątpliwości, co do tego jak zweryfikować czy dana osoba faktycznie się zaszczepiła czy nie. Ponadto, pozostaje do rozstrzygnięcia dylemat czy przedsiębiorcom wolno o to zapytać swoich potencjalnych klientów. Więcej na ten temat przeczytasz w artykule.

 

Zmiana limitu osób w trakcie wakacji nie pomoże branży targowej (Forsal.pl)

Paweł Montewka, członek rady Polskiej Izby Przemysłu Targowego, ocenia, że zmiana limitu osób przypadających na 1 m kw. nie poprawi sytuacji branży targowej, a to przede wszystkim z powodu czynników sezonowych - w okresie wakacji targi i konferencje są organizowane okazjonalnie. Więcej na ten temat dowiesz się z artykułu.

 

Rynek IT nasycił się juniorami. Mało ofert, niewysokie zarobki (Bankier.pl)

W kontekście atrakcyjnych miejsc pracy utarło się powiedzenie, że pracownicy sektora IT żyją jak pączki w maśle. Wysokie płace, możliwość nauki od zera w miejscu zatrudnienia, nieskończona liczba benefitów pracowniczych. Okazuje się jednak, że nasycenie rynku powoli daje się we znaki juniorom – choć nadal seniorzy nie muszą obawiać się o konkurencyjne oferty zatrudnienia. Więcej o sytuacji na rynku pracy IT przeczytasz w artykule.

 

Na Pomorzu pielęgniarki nie odeszły od łóżek, ale przyłączają się do strajku (Trójmiasto.pl)

Postulaty środowiska pielęgniarek nie zmieniają się od wielu lat - chodzi przede wszystkim o godne warunki pracy i wynagradzania. Tym razem jednak emocje są ogromne z powodu kontrowersji wokół ustawy. Efektem tego jest organizacja strajku i to tuż po trzeciej fali zakażeń koronawirusem. W ocenie protestujących środowisk nowelizacja doprowadzi do odejścia pracowników z systemu opieki medycznej w Polsce. Warto podkreślić, że w przyszłym tygodniu - 15 czerwca pielęgniarki z Pomorza wezmą udział w demonstracji, która będzie zorganizowana w Warszawie. Więcej informacji znajdziesz tutaj.