W tym tygodniu w prasie przede wszystkim o sytuacji na rynku pracy w ujęciu branżowym, o aktualnych nastrojach pracowników oraz o tym jakim grupom pracowników jest obecnie najtrudniej.
Zachęcamy do lektury poniższych artykułów.
Rzeczpospolita: Przemysł i handel nie chcą już tak dużo pracowników
Pandemia namieszała na rynku pracy, ale efekty zobaczymy głównie w tym roku. W pierwszej połowie 2021 r. zwolnienia mogą być bardziej dotkliwe niż w minionym – w artykule o tym, jak pandemia uderzyła w rynek pracy.
Forsal: Hotelarze i restauratorzy pod presją. Trudne prognozy wzrostu polskiej gospodarki
Hotelarze i restauratorzy źle znoszą niepewność związaną z możliwym przedłużaniem się lockdownu, większość firm usługowych w styczniu źle oceniała sytuację – w artykule o tym, co wynika z najnowszych wyników badań przeprowadzonych przez Główny Urząd Statystyczny.
Forsal: Usługi wciąż rządzą gospodarką. To paradoksalnie fatalna informacja dla kobiet [OPINIA]
Trwająca recesja będzie prawdopodobnie pierwszą, w której będzie szybciej ubywało miejsc pracy w sektorze usług niż w produkcji dóbr, co wywrze ogromny wpływ na kobiety. O tym co jeszcze pisze Justin Fox w felietonie dla Bloomberga możesz przeczytać w artykule.
Nasze Miasto: Na kogo przebranżowić się podczas pandemii? Wybierz jedną z tych branż, aby dobrze zarabiać
Na jakich stanowiskach zwiększyła się liczba ofert pracy? Które branże przyciągają nowe osoby? W artykule o wynikach badania przeprowadzonego przez firmę Devire.
Rzeczpospolita: Polacy gorzej oceniają swoje szanse na rynku pracy
Końcówka 2020 r. przyniosła wyraźny spadek optymizmu pracowników, zwłaszcza w branżach mocno dotkniętych skutkami pandemii. Czego jeszcze dowiemy sięz najnowszego Monitora Rynku Pracy agencji zatrudnienia Randstad? – przeczytaj w artykule.
Forsal: Prawo pracowników do bycia offline. PE apeluje o dyrektywę
Parlament Europejski przyjął w czwartek sprawozdanie dotyczące prawa pracowników do bycia offline. PE nie posiada inicjatywy ustawodawczej, a więc de facto jest to apel do Komisji Europejskiej o odpowiednią dyrektywę. Przeczytaj więcej w artykule.
Rzeczpospolita: Koronakryzys pokazał korzyści z wykształcenia
Pandemia najmocniej uderzyła w rynek pracy pracowników z najniższymi kwalifikacjami, którzy w większości nie mogą przejść na zdalną pracę. Koronawirus zwiększył natomiast przewagę specjalistów, byli oni grupą zawodową, która w minionym roku zanotowała największy wzrost zatrudnienia. W artykule o tym, co pokazują najnowsze dane Eurostatu.