W celu podniesienia świadomości znaczenia inwestowania w rozwój umiejętności młodzieży Zgromadzenie Ogólne ONZ postanowiło wyznaczyć 15 lipca na Światowy Dzień Umiejętności Młodzieży. Dla wielu młodych ludzi przejście z edukacji na rynek pracy jest wyzwaniem. Przejście to jest procesem w ramach, którego młodzi ludzie napotykają wiele trudności związanych np. z niedopasowaniem kompetencji do potrzeb pracodawców, niską jakością oferowanych ofert pracy i niskimi płacami.

 

Rozwój umiejętności inwestycją w przyszłość

Rozwój własnych kompetencji, czyli wiedzy, umiejętności i postaw jest najpewniejszą drogą do osiągnięcia lepszej jakości życia. Młodzi ludzie poświęcając swój czas na rozwój umiejętności dokonują jednej z najlepszych inwestycji, która w przyszłości da im dużą stopę zwrotu. Anthony Robbins, mówca motywacyjny i autor książki „Obudź w sobie olbrzyma” stwierdził, że potrzeba rozwoju i nauki nowych umiejętności jest jedną z sześciu fundamentalnych potrzeb każdego człowieka. Dynamiczne zmiany na świecie, które mają wpływ także na rynek pracy, powodują, że dla wielu rozwój umiejętności to konieczność.

 

Jesteś tak dobry jak Twoje umiejętności

Według najnowszych badań pn. „Skills for Your Future” przeprowadzonych przez World Economic Forum niedługo będziemy tak dobrzy jak posiadane przez nas umiejętności. W raporcie z badania możemy znaleźć m.in. kluczowe zestawy umiejętności pracowników 2030 roku. Na rynku pracy ma wzrosnąć zapotrzebowanie na pracowników dysponujących:

• wyższymi zdolnościami poznawczymi, obejmującymi zaawansowane umiejętności czytania i pisania, umiejętności ilościowe i statystyczne, krytyczne myślenie i złożone przetwarzanie informacji. Zwykle korzystają z nich lekarze, księgowi, analitycy, pisarze i redaktorzy.
• umiejętnościami społecznymi i emocjonalnymi, obejmującymi zaawansowaną komunikację i negocjacje, empatię, zdolność do ciągłego uczenia się, zarządzania innymi i zdolności adaptacyjnych. Takie umiejętności poszukiwane są m.in. w rozwoju biznesu, programowaniu, reagowaniu w sytuacjach kryzysowych i doradztwie.
• umiejętnościami technologicznymi obejmującymi wszystko, od podstawowych po zaawansowane umiejętności informatyczne, analizę danych, inżynierię i badania. Są to umiejętności, które prawdopodobnie będą najbardziej cenione, ponieważ firmy poszukują większej liczby programistów, inżynierów robotyki i ekspertów naukowych.

 

Zawody umiejętności

W celu zachęcania młodych ludzi do podnoszenia swoich umiejętności zawodowych w ścisłej współpracy z pracodawcami, a także promowania najnowszych rozwiązań w kształceniu i szkoleniu zawodowym od 2008 roku organizowane są międzynarodowe zawody umiejętności branżowych. Zawody odbywają się w ramach konkursów EuroSkills i WorldSkills, w których rywalizuje 31 państw z Europy i aż 85 państw w edycji globalnej, czyli WorldSkills. W roku 2023 Polska po raz pierwszy będzie gospodarzem konkursu EuroSkills. W Gdańsku w 50 konkurencjach, rywalizować będzie ponad 600 najlepszych zawodników z 31 państw.

 

Dlaczego warto rozwijać umiejętności

Warto także pamiętać o tym, że inwestowanie w siebie i rozwój swoich umiejętności daje:

• przyjemność i satysfakcję, gdyż każdy z nas ma w sobie ukrytą potrzebę rozwoju,
• podnosi pewność siebie,
• wzmacnia poczucie bezpieczeństwa i kontroli (wpływu na własne życie),
• wzmacnia wiarę we własne siły i rozwija postawę „dam sobie radę”,
• zwiększa zdolność zarabiania pieniędzy. 

A ponadto, uczenie się nowych rzeczy przedłuża młodość!

Oprac.Wydział Pomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy, WUP w Gdańsku