W 2018 r. w celu wyróżnienia specjalistów, którzy zawodowo zajmują się pozyskiwaniem talentów ustanowiono Światowy Dzień Pozyskiwania Talentów. Święto to obchodzone jest w pierwszą środę września, która w 2022 r. przypada 7 września. Jest to dzień wszystkich przedstawicieli zawodów takich jak: specjaliści ds. rekrutacji, pracownicy HR, menadżerowie ds. rekrutacji, specjaliści ds. zasobów ludzkich, pośrednicy pracy i innych osób odpowiedzialnych za znalezienie utalentowanych pracowników.

Informacje o zapotrzebowaniu na wyżej wymienione zawody na pomorskim rynku pracy możemy znaleźć w prognozie Barometr zawodów na 2022 rok Barometr Zawodów (barometrzawodow.pl) Grupa zawodów specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji znajduje się w równowadze popytu i podaży. Zrównoważenie popytu i podaży prognozuje się dla 15 powiatów, co oznacza, że liczba ofert pracy w tym zawodzie będzie zbliżona do ilości osób poszukujących pracy. Dodatkowo w 5 powiatach prognozuje się deficyt poszukujących pracy, w związku z czym liczba ofert pracy przewyższy ilość osób poszukujących pracy w tym zawodzie.

Mapa 1. Relacja między dostępnymi pracownikami a potrzebami pracodawców - specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji

Źródło: www.barometrzawodow.pl

Transkrypcja danych do Mapa 1. Relacja między dostępnymi pracownikami a potrzebami pracodawców - specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji (PDF, 96 KB)

Światowy Dzień Pozyskiwania Talentów to także okazja do refleksji nad własnymi talentami i planami związanymi z rozwojem osobistym i zawodowym.

Zgodnie z definicją instytutu Gallupa talent to każdy powtarzający się wzorzec myślenia, odczuwania lub zachowania, który może znaleźć pożyteczne zastosowanie. Jednak najprościej jest, gdy myślimy o talentach jako zdolności robienia czegoś ze spontanicznością, łatwością, przyjemnością, bez wysiłku z poczuciem, że dodaje to nam energii.

Pamiętajmy, aby pielęgnować w nas to, co najlepsze i ciągle się rozwijać. To prosta droga do tego, aby być zadowolonym z siebie i docenionym przez innych.

 

Opracowanie: Wydział Pomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy, WUP w Gdańsku