Procesy rekrutacyjne w 2020 roku, w związku z trwającą pandemią musiały ulec przemianom i dostosować się do nowych warunków - zarówno po stronie pracodawców jak i pracowników. Biorąc pod uwagę ostatnie pięć lat, ilość oferowanych przez pracodawców miejsc pracy na portalu pracuj.pl była w 2020 roku niższa niż w 2019 i 2018 roku.

Wybrane wnioski z raportu:

• najmniej ofert pracodawcy zamieścili w II-im kwartale 2020 r., a najwięcej - w III kwartale. Może to wyjaśniać przypadające na koniec I-go i początek II-go kwartału pierwszy lockdown i związane z nim konsekwencje;
• bez zmian (wyłączając udział proentowy) pozostał układ specjalizacji na które najczęściej prowadzono rekrutacje. Tak jak w 2019 roku, dotyczyło to: handlu i sprzedaży, obsługi klienta, IT, finansów, a także inżynierii;
• najczęściej rekrutujące branże to: bankowość/finanse, handel i sprzedaż B2C, produkcja FMCG;
• w listopadzie 2020 r. 7% ofert zamieszczonych na portalu pracuj.pl dotyczyło pracy zdalnej i był to wynik trzykrotnie wyższy niż w tym samym miesiącu rok wcześniej.

Z pełną wersją raportu możn zapoznać się pod tym linkiem.