Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej informuje, że wprowadzono zmiany w ustawie, które regulują kwestie pracy zdalnej. Nowe przepisy wejdą w życie 5 września.

Regulacje prawne dotyczące pracy zdalnej utracą moc 4 września. W związku z tym oraz z przedłużającym się stanem epidemii wprowadzono zmiany w ustawie, która reguluje te kwestie. Od 5 września pracodawca, aby przeciwdziałać koronawirusowi, może polecić pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej w okresie zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii ogłoszonego z powodu koronawirusa, a także w okresie 3 miesięcy po ich odwołaniu.

Więcej szczegółowych informacji na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.