Zgodnie z wcześniejszymi prognozami, pomorski rynek pracy w marcu nie zareagował zbyt gwałtownie na pogarszającą się sytuację gospodarczą i społeczną wywołaną pandemią koronawirusa.

Potwierdzone dane statystyczne pokazują już pierwsze symptomy negatywnych konsekwencji obecnej sytuacji na naszym regionalnym rynku pracy. Na razie liczba rejestracji osób bezrobotnych w powiatowych urzędach pracy nie jest aż tak duża.

 

 

Bezrobocie idzie w górę

Na koniec marca w woj. pomorskim zarejestrowanych było 45 413 osób bezrobotnych. Oznacza to wzrost w stosunku do lutego o 0,9%, tj. o 386 osób. Jednakże jest to nadal znacznie niższy poziom bezrobocia niż przed rokiem - na koniec marca 2019 r. zarejestrowanych było 47 920 bezrobotnych, czyli o 2 507 osób więcej. Wraz ze wzrostem liczby bezrobotnych w marcu br. wzrosła również stopa bezrobocia w Pomorskiem - wzrost o 0,1 pkt. proc. do wielkości 4,8%. Była ona jednak niższa niż przed rokiem – w marcu 2019 r. stopa bezrobocia wynosiła 5,1%. Na rynkach lokalnych niewielki (od 0,1 do 0,2 pkt. proc.) wzrost stopy bezrobocia dotyczył ośmiu powiatów, a w takiej samej liczbie powiatów wskaźnik pozostał na poziomie z lutego. W czterech powiatach stopa bezrobocia nieznacznie zmniejszyła się, największy spadek odnotował powiat malborski o 0,3 pkt. proc.

W najbliższym czasie należy spodziewać się wzrostu stopy bezrobocia, zarówno na poziomie regionalnym, jak i lokalnym. Szacuje się, że pod koniec roku wskaźnik może osiągnąć wielkości wyższe od dzisiejszych nawet o kilka punktów procentowych. W pierwszej kolejności w urzędach pracy rejestrują się osoby samozatrudnione lub zatrudnione w oparciu o umowy cywilno-prawne (umowy zlecenie czy umowy o dzieło). Zatrudnieni na umowę o pracę najprawdopodobniej trafią do rejestrów po okresie wypowiedzenia, na którym obecnie się znajdują. Ponadto część pracodawców zdecydowała się wstrzymać decyzję o zwolnieniach pracowników, przynajmniej przez okres 3 miesięcy, korzystając ze wsparcia tzw. tarczy antykryzysowej, ale po tym okresie redukcje zatrudnienia w firmach mogą się zwiększyć. Wszystko jednak zależy od tego, jak długo będzie trwała obecna sytuacja oraz ile czasu gospodarka i rynek pracy będzie potrzebował na regenerację.

 

Mniej ofert pracy

Największe „tąpnięcie” na rynku pracy w marcu br. dotyczy liczby wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłaszanych do urzędów pracy oraz ofert pracy widocznych na portalach internetowych. Pracodawcy wstrzymują rekrutacje. Na koniec marca br. liczba wolnych miejsc pracy zgłoszonych do pomorskich urzędów pracy wyniosła 6 689, tzn. że pracodawcy zgłosili o 17,2% czyli o 1 386 ofert pracy mniej niż miesiąc wcześniej i aż o 24,3% czyli o 2 145 mniej niż w marcu 2019 r. Spadek ofert pracy, w porównaniu do lutego, wystąpił w większości powiatów, największy w powiecie malborskim o 71,3% (o 164 oferty).

W sytuacji, gdy powiatowe urzędy pracy dysponują coraz mniejszą liczbą ofert pracy oraz utrudniona jest realizacja aktywnych programów rynku pracy, maleje liczba bezrobotnych, którzy podejmują pracę i opuszczają rejestry. Obecnie liczba osób rejestrujących się jest większa niż tych wyłączanych z ewidencji bezrobotnych - w marcu napływ i odpływ z bezrobocia wyniósł odpowiednio 5 871 i 5 485. Efektem jest przyrost bezrobocia.

Skutki pandemii odczuwają również cudzoziemcy przyjeżdżający do pracy w Polsce. Część z nich traci pracę i wraca do swojego kraju, a chętnych do przyjazdu, którzy dysponują zezwoleniami na pracę, zniechęca konieczność odbycia 14 dniowej kwarantanny. Liczba oświadczeń złożonych przez pracodawców o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom w marcu br. wyniosła 8,0 tys. i w porównaniu do lutego br. zmniejszyła się o 3 503, tj. o 30,4%. Była też niższa w stosunku do marca ubiegłego roku o prawie 3 tys.

 

Są branże, które zwiększają zatrudnienie

Jak informuje GUS, w marcu br. przedsiębiorcy z siedzibą w województwie pomorskim oceniają koniunkturę mniej korzystnie niż przed miesiącem i w porównaniu do sytuacji z marca lat wcześniejszych. Spadek wskaźnika ogólnego klimatu koniunktury odnotowano w sekcji przetwórstwo przemysłowe, budownictwo, zakwaterowanie i gastronomia, handel hurtowy i detaliczny, transport i gospodarka magazynowa oraz informacja i komunikacja. Największy spadek widoczny jest w sekcji handel hurtowy.

Wraz z długością trwania kryzysu gospodarczego, możemy spodziewać się pojawiania dalszych negatywnych zjawisk na rynku pracy. Spodziewane są zwolnienia grupowe szczególnie w sektorach dotkniętych ograniczeniami, czyli w gastronomii, turystyce, handlu detalicznym i usługach. Działalność firm z tych branż została zawieszona w wyniku obostrzeń wprowadzonych przez rząd, poza tym niskie zazwyczaj rezerwy gotówkowe tych firm w obecnych warunkach mogą powodować ich upadłość.

Urzędy pracy stoją przed ogromnym wyzwaniem udzielenia szybkiego wsparcia pracodawcom, którzy ponoszą straty w czasie obecnego kryzysu. Celem tej pomocy jest ochrona miejsca pracy i utrzymanie w zatrudnieniu jak największej liczby pracowników.

Jednakże są również branże, które mogą zwiększyć obecnie produkcję, dochody, a także zatrudnienie w okresie kryzysu. Jak informuje portal Strefa Biznesu to przede wszystkim wytwórcy środków sanitarnych i odzieży ochronnej. Także branża informatyczna może zyskać na zwiększonym zapotrzebowaniu na sprzęt, usługi i oprogramowanie do pracy zdalnej, producenci gier komputerowych, wytwórcy laptopów, smartfonów, monitorów, jak też oczyszczaczy powietrza. Większe zapotrzebowanie mają aktualnie sklepy internetowe dostarczające artykuły spożywcze, branża kurierska i „paczkomatowa”.

 

Zapraszamy do zapoznania się z Informacją miesięczną o rynku pracy w województwie pomorskim, marzec 2020 (PDF; 1,82 MB)

Zamieszczamy również Informację roczną za 2019 dotyczącą sytuacji na pomorskim rynku pracy - obserwowane trendy (PDF; 2,37 MB)

Informacje o rynku pracy w województwie pomorskim dostępne są na www.porp.pl/pl/opracowania

 

Oprac.: Wydział Pomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy, WUP Gdańsk