Państwowa Inspekcja Pracy opublikowała komunikat pn. "Przestrzeganie przepisów o wypłacie wynagrodzenia za pracę oraz innych świadczeń ze stosunku pracy w latach 2018-2020 w świetle kontroli PIP".
Wybrane wnioski z komunikatu:
- w trakcie co piątej (z ponad 45 tys.) kontroli stwierdzono naruszenia przepisów Kodeksu pracy regulujących kwestie wynagrodzenia - najwięcej było ich w województwach: śląskim, wielkopolskim oraz mazowieckim;
- nieprawidłowości najczęściej dotyczyły branż: handel i naprawa (24,3 proc.), przetwórstwo przemysłowe (17,6 proc.) oraz transport i gospodarka magazynowa (11,9 proc.);
- najczęstsze naruszenia dotyczyły:
- terminowości wypłaty wynagrodzenia (47,3 proc w 2018 r., 47,7 proc. w 2019 r. oraz 49,4 proc. w 2020 r.);
- wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy (28,8 proc w 2018 r., 26,0 proc. w 2019 r. oraz 26,1 proc. w 2020 r.);
- rozliczenia pracy w godzinach nadliczbowych (23,7 proc w 2018 r., 18,8 proc. w 2019 r. oraz 17,3 proc. w 2020 r.);
- pomimo spadku ogólnej liczby skarg w 2020 r., liczba tych skarg, które dotyczyły kwestii wynagrodzenia pozostał na zbliżonym do lat poprzednich poziomie.
Z pełną treścią komunikatu można zapoznać się na stronie Państwowej Inspekcji Pracy.