Międzynarodowy Dzień Osób z Niepełnosprawnościami to święto obchodzone corocznie 3 grudnia, zostało ustanowione przez Zgromadzenie Ogólne Organizacji Narodów Zjednoczonych (ONZ) w 1992 r.

Celem obchodów tego święta jest zwrócenie uwagi społeczeństwa na problemy osób z niepełnosprawnościami oraz pomoc w efektywnym włączeniu tej grupy osób w nurt życia społecznego i zawodowego. Pamiętajmy, że osoby z niepełnosprawnościami borykają się z szeregiem ograniczeń w prawidłowym funkcjonowaniu, co spowodowane jest obniżeniem sprawności fizycznej lub psychicznej albo nieprawidłowościami w budowie i funkcjonowaniu organizmu.  

Obchody tego dnia są również doskonałą okazją do zwiększenia świadomości publicznej na temat korzyści płynących z integracji osób z niepełnosprawnościami w każdym aspekcie życia społecznego, gospodarczego, politycznego oraz kulturalnego.

Osoby z niepełnosprawnościami a zjawisko bezrobocia

Na koniec października 2022 r. zbiorowość osób bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego liczyła 41 309 osób, z czego udział osób z niepełnosprawnościami w tej zbiorowości wynosił 9% - zarejestrowanych było 3 718 osób z niepełnosprawnością. Dla porównania rok wcześniej w rejestrach powiatowych urzędów pracy w regionie widniało 50 079 osób bezrobotnych, w tym 4 129 osób z niepełnosprawnościami – udział w strukturze bezrobocia wynosił wówczas 8,2%.  

Przyczyny bierności zawodowej i udział osób z niepełnosprawnościami w strukturze

W I kw. 2022 r. zbiorowość osób biernych zawodowo w wieku 15-74 lata według BAEL liczyła w Polsce 10,3 mln osób. Dla tej kategorii wiekowej ustalana była przyczyna bierności i na tej podstawie ustalono, że choroba oraz niepełnosprawność jest trzecim w kolejności najczęściej (11,3%) wymienianym powodem bierności zawodowej, po takich przyczynach jak emerytura (51,5%) oraz nauka/uzupełnianie kwalifikacji (21,6%). Warto jednak zwrócić uwagę na fakt, że w zbiorowości osób biernych zawodowo, które należą do kategorii osób w wieku produkcyjnym (ogółem – 4,1 mln osób) udział osób podających chorobę/niepełnosprawność jako główną przyczynę bierności zawodowej odnotował znacznie wyższą wartość – 24,3%. Podkreślmy, że był to drugi najczęściej wskazywany powód bierności zawodowej zaraz po nauce i podnoszeniu kwalifikacji (29,8%).

Opracowano: Wydział Pomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy, WUP w Gdańsku