34% przebadanych studentów deklaruje, że po zakończeniu studiów chciałoby założyć firmę i pracować na własny rachunek – m.in. taki wniosek wynika z badania „Pomorski rynek pracy w kontekście relokacji pracowniczej. Wyzwania i potencjały.” Najwięcej zwolenników pracy we własnej firmie jest wśród studentów kierunków technicznych i humanistycznych, najmniej: ścisłych i medycznych.
Warto podkreślić, że 4% uczestników badania ma już za sobą doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej.
Na preferencje związane z wyborem miejsca pracy mają wpływ trzy czynniki: poczucie sprawstwa, dotychczasowa aktywność zawodowa i miesięczny dochód. Osoby bardziej sprawcze, a przy tym posiadające już doświadczenia zawodowe, zdecydowanie chętniej podejmowałyby pracę na własny rachunek. Są też rzadziej niezdecydowane, jeśli chodzi o własną przyszłość. Osoby o niskim poziomie sprawczości i te nie posiadające doświadczenia zawodowego częściej preferują „bezpieczny” model budowania kariery: w instytucjach publicznych i małych firmach. Studenci zarabiający więcej są zdecydowanie bardziej chętni do pracy w dużych korporacjach, ale jednocześnie nieznacznie mniej skłonni do zakładania własnych firm.
Źródło: opracowanie własne na podstawie danych Global Entrepreneurship Monitor 2013-2015, raportu "Pomorski rynek pracy w kontekście relokacji pracowniczej. Wyzwania i potencjały" oraz danych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku.
Zapoznaj się z transkrypcją danych do infografiki Dziś studenci, jutro przedsiębiorcy (PDF; 553 KB)
Osoby młode w dużym stopniu wiążą swoją przyszłość z działalnością gospodarczą - według danych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku w 2016 roku z ewidencji bezrobotnych wyłączonych zostało, ze względu na rozpoczęcie działalności gospodarczej 1 219 osób do 30 roku życia.
Absolwenci wiążący swoją przyszłość z prowadzeniem własnej firmy muszą być świadomi problemów, które stają przed młodym przedsiębiorcą. Zakładając firmę należy liczyć się z koniecznością opłacania podatków we własnym zakresie (podatek dochodowy oraz ewentualnie VAT). Koszty stałe na początku istnienia firmy to dla młodego przedsiębiorcy wydatek miesięczny w okolicach 600 – 700 złotych.
Młode osoby, które pragną rozpocząć działalność gospodarczą, mogą liczyć na różne formy wsparcia, takie jak:
- Jednorazowa pomoc finansowa urzędu pracy na założenie własnej firmy, z tym że głównym warunkiem ubiegania się o to wsparcie jest posiadanie statusu osoby bezrobotnej.
- Dotacje na rozpoczęcie działalności można uzyskiwać w ramach projektów współfinansowanych ze środków UE. W województwie pomorskim realizowane są aktualnie projekty w ramach RPO WP Działania 5.7. Nowe mikroprzedsiębiorstwa, które oferują wsparcie zarówno finansowe jak i merytoryczne dla osób planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej.
- Wsparcie finansowe w bankach oraz instytucjach komercyjnych zajmujących się inwestowaniem w rozwój przedsiębiorczości.
- Oferta Inkubatorów Przedsiębiorczości - skierowana jest do młodych ludzi, którzy chcą założyć własną firmę, jednak obawiają się zawiłości prawnych z tym związanych. W województwie pomorskim wsparcie można otrzymać m.in.: w Akademickim Inkubatorze Przedsiębiorczości z oddziałami przy Politechnice Gdańskiej, Uniwersytecie Gdańskim oraz Akademii Wychowania Fizycznego i Sportu; Gdańskim Inkubatorze Przedsiębiorczości STARTER, Gdyńskim Inkubatorze Przedsiębiorczości.
- Preferencyjna składka ubezpieczeniowa przez pierwsze 24 miesiące prowadzenia działalności. W praktyce jest to około 40% kosztów, które należy ponosić miesięcznie w celu ubezpieczenia oraz zasilenia funduszu emerytalnego.
Osoby zainteresowane założeniem działalności gospodarczej zapraszamy do wzięcia udziału w zajęciach:
"ZAPLANUJ FIRMĘ Z GŁOWĄ I SERCEM", które odbędą się 11-12 kwietnia (9.00-14.00)
Program:
- czynniki decydujące o sukcesie przedsiębiorstwa,
- planowanie przedsięwzięć z wykorzystaniem modeli biznesowych,
- finansowe i pozafinansowe formy wsparcia nowopowstałych firm,
- wniosek o dotację - jak rozumieć kryteria oceny.
ZAPISY
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Gdańsku
telefon: 58 32 37 230
lub osobiście w siedzibie CIiPKZ: ul. Żabi Kruk 16, 80-822 Gdańsk
Pobierz publikację: Pomorski rynek pracy w kontekście relokacji pracowniczej: wyzwania i potencjały. Raport z badań. (PDF; 903 KB)