Corocznie od 1991 roku 25 listopada swoje święto obchodzą Kolejarze i Tramwajarze. Tego dnia również imieniny obchodzi Katarzyna, uznana za patronkę kolejarzy i przewoźników.

W tym dniu warto pochylić się nad pracą jaką każdego dnia dla Nas wykonują, dowożąc Nas komunikacją miejską do pracy, szkoły, na zakupy czy na spotkanie, umożliwiając przemieszczanie się po całym mieście czy kraju.  I przychylnym okiem spojrzeć na osoby, które wykonują tą pracę. Nierzadko, osoby pracujące w zawodzie, pracę wykonują w stresie, dużych emocjach będąc narażonym na liczne uwagi ze strony pasażerów, z powodu opóźnień, awarii, korków czy też przepełnionych ludźmi taborów. Często to oni stoją na pierwszej linii i stanowią swego rodzaju punkt ujścia nerwów przewożonych pasażerów, na skutek kumulacji niepowodzeń i trudności nagromadzonych w ciągu całego dnia. Ponadto, charakter wykonywanych obowiązków wymaga zachowania opanowania i spokoju, ze względu na ogromną odpowiedzialność za przewożonych pasażerów.

Czy brakuje kandydatów do pracy?

W oparciu o najnowsze wyniki badania Barometr zawodów, prognozujące zapotrzebowanie na zawody w województwie pomorskim w 2023 roku, można przypuszczać, iż w grupie zawodów pracownicy obsługi ruchu szynowego, nastąpi równowaga popytu i podaży, czyli liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w zawodzie.

Natomiast w grupie zawodów maszyniści, w całym województwie pomorskim z wyjątkiem Gdyni oraz Sopotu prognozuje  się równowagę popytu i podaży. Zdaniem ekspertów rynku pracy w Gdyni oraz w Sopocie wystąpi deficyt poszukujących pracy, czyli w nadchodzącym roku nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich przypadku duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje – niewielka. W tej grupie zawodów aktualnie zatrudniona kadra jest w wieku okołoemerytalnym, a uzupełnienie potencjalnych wakatów wymaga czasu, gdyż do podjęcia zatrudnienia niezbędne są kwalifikacje, których zdobycie jest czasochłonne.

Opracowanie: Dorota Gabryelczyk, Wydział Pomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy, WUP w Gdańsku