Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach od 2015 roku diagnozuje sytuację pracodawców na lokalnym rynku pracy. Szczegółowa analiza rynku pracy ma na celu zbadanie podmiotów gospodarczych, ich stanu i kondycji, a także potrzeb i trendów rozwojowych.

W roku bieżącym, zespół pośredników zdiagnozował 50 przedsiębiorców poprzez wywiad standaryzowany – badanie ankietowe. Podczas spotkań głównym zadaniem było pozyskanie informacji niezbędnych do uzupełnienia kwestionariusza ankiety, jak i przekazanie informacji na temat możliwości współpracy z PUP w ramach aktualnych programów i usług rynku pracy.
 

Efektem przeprowadzonych wizyt jest opracowanie raportu:

- Operator koparko - ładowarki– Zeszyt 2/2017 „Badanie lokalnego rynku pracy w powiecie chojnickim 2017 roku – operator koparko-ładowarki – sekcja F – PKD 43 – budownictwo”.

Z powyższego raportu wynika, że:

• firmy w powiecie chojnickim zatrudniające osoby bezrobotne, w zawodzie operator koparko-ładowarki, mają stabilną sytuację;
• większość przebadanych firm zamierza utrzymać stan zatrudnienia lub w najbliższym czasie je zwiększyć;
• pracodawcy swój rozwój chcą oprzeć na współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Chojnicach (głównie w obszarze pośrednictwa pracy i subsydiowanego zatrudnienia);
• preferowanym przez pracodawców rodzajem zawieranych umów są umowy o pracę;
• połowa badanych oferuje pracownikom miesięczne wynagrodzenie powyżej minimalnego wynagrodzenia.

 

Pobierz raport Badanie lokalnego rynku pracy w powiecie chojnickim w 2017 roku: operator koparko-ładowarki (PDF;1,1 MB)