Europosłowie przyjęli większością głosów przepisy liberalizujące zatrudnianie osób spoza Unii Europejskiej (Forsal.pl)
W ramach niebieskiej karty UE wnioskodawcy będą musieli przedstawić umowę o pracę lub wiążąca ofertę pracy na okres co najmniej 6 m-cy (obecnie wymagana jest umowa na 12 m-cy). Wymóg dotyczący wynagrodzenia został obniżony do co najmniej 100% i nie więcej niż 160% średniego rocznego wynagrodzenia brutto w państwie zatrudnienia (obecnie to minimum 150%). Planowane zmiany w przepisach oczekują na akceptację Rady Unii Europejskiej. Więcej na ten temat przeczytasz tutaj.
Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że sukcesywnie rośnie liczba obcokrajowców zgłaszanych do ubezpieczeń społecznych (Naszemiasto.pl)
Według stanu na dzień 31 sierpnia br. w gdańskim oddziale ZUS zarejestrowano było 46,4 tys., a w słupskim ponad 6,9 tys. cudzoziemców. Blisko połowa obcokrajowców pracuje na podstawie umowy o pracę. Wśród zgłoszonych do ubezpieczenia cudzoziemców najliczniejszą grupę stanowią obywatele Ukrainy (blisko 30,5 tys. osób) oraz Białorusi (ponad 3,9 tys. osób) Więcej szczegółów na ten temat znajdziesz w artykule.
Badania realizowane przez Gremi Personal potwierdzają, że niezbędne jest uproszczenie procedur udzielania zezwoleń na pobyt czasowy i pracę w Polsce, a także spójna polityka migracyjna (Dziennik Bałtycki)
Uproszczenie przepisów powinno skutkować skróceniem czasu, który jest potrzebny na zatrudnienie cudzoziemców. Pomimo deklarowanej chęci integracji, bliskości terytorialnej i podobieństwa języka, kluczowy dla większości naszych wschodnich sąsiadów jest aspekt finansowy. Niezwłoczna nowelizacja przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców, może powstrzymać ich odpływ do innych krajów. Więcej szczegółów na ten temat tutaj.
Niebawem ważne zmiany w przepisach o cudzoziemcach (BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów)
Przygotowany przez MSWiA projekt ustawy o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw już wkrótce ułatwi kwestię zmiany miejsca pracy przez cudzoziemców i umożliwi im szybsze podjęcie nowej pracy, a także może wpłynąć na przyspieszenie wydawania decyzji przez wojewodów o udzieleniu zezwolenia na pobyt czasowy cudzoziemcom. Więcej szczegółów tutaj.
Wzrost liczby internetowych ofert pracy (Forsal.pl)
We wrześniu br. wzrosła liczba internetowych ofert pracy we wszystkich województwach kraju – wynika z Barometru Ofert Pracy przygotowanego przez katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Pracodawcy zgłosili najwięcej nowych ofert zatrudnienia dla absolwentów kierunków ścisłych. Więcej na ten temat tutaj.