Przejdź do zawartości

Portal Pomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy

porp.pl

Benefity pracownicze w dobie pandemii [RAPORT]

Drukuj
Data aktualizacji: środa, 15 grudnia 2021

Nationale Nederlanden udostępniło raport "Benefity pracownicze w dobie pandemii". Prezentowane są w nim rezultaty ogólnopolskiego badania na próbie 300 firm, z wyłączniem firm jednoosobowych przeprowadzonego w styczniu 2021 r.

Wybrane wnioski z badania:

  • w ocenie przedsiębiorców wpływ pandemii na kondycję finansową firm jest: negatywny - 58% (w tym 19 pkt. proc to bardzo negatywny), 5% pozytywny, a 37% nie odczuło zmian,

  • benefity pracownicze, które zyskały na znaczeniu w czasie pandemii to m.in:

    • praca zdalna (38%);

    • grupowe ubezpieczenie na życie (29%);

    • prywatna opieka medyczna (26%);

    • bony podarunkowe i okolicznościowe (24%);

    • szkolenia zawodowe i rozwojowe (13%);

  • benefity pracownicze, które straciły na znaczeniu w czasie pandemii to m.in:

    • karta typu multisport (45%);

    • szkolenia zawodowe i rozwojowe (30%);

    • bony podarunkowe i okolicznościowe (11%);

    • karty paliwowe (7%);

    • prywatna opieka medyczna (7%);

  • co druga badana firma byłaby zainteresowana dodatkowymi benefitami dla swoich pracowników.

Raport jest do pobrania pod tym linkiem.

Ten serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich zapis lub wykorzystanie zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej. Przeczytaj naszą Politykę Prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody - zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Jeżeli wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w cookies kliknij w przycisk AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU.