To już piąte rozdanie pieniędzy na rozwój zawodowy Pomorzan, którzy nie skończyli 30 lat. Nabór wniosków rozpoczynamy 28 lutego.

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku zaprasza do składania wniosków na projekty dofinansowane z Funduszy Europejskich, które skierowane będą do osób poniżej 30 roku życia. Nabór rozpoczynamy już 28 lutego i potrwa on do 18 marca. Wszystkich zainteresowanych potencjalnych projektodawców zapraszamy na spotkania informacyjne, które odbędą się 12 i 25 lutego w siedzibie WUP w Gdańsku. Eksperci będą udzielać wyjaśnień dotyczących kwestii związanych ze złożeniem i oceną wniosku.

8 milionów złotych zostanie rozdysponowane między tych projektodawców, którzy mają pomysły, jak skutecznie i trwale pomóc młodzieży wejść lub powrócić na rynek pracy. Podjąć się realizacji tych projektów mogą instytucje szkoleniowe, instytucje partnerstwa lokalnego i dialogu społecznego, Ochotnicze Hufce Pracy oraz agencje zatrudnienia.

 

Warto pomagać

Dla młodych osób rozpoczynających samodzielne, dorosłe życie - brak możliwości zatrudnienia to jeden z najtrudniejszych scenariuszy. Młode osoby, które nie dostają szansy na rozwój zawodowy, nie mogąc w pełni uczestniczyć w życiu społecznym narażone są na wykluczenie społeczne.

Uczestnictwo w projekcie zwiększa ich zdolności adaptacyjne, podnosi kompetencje i kwalifikacje, umożliwia kontakt z rówieśnikami, wzmacnia poczucie własnej wartości i sprawczość. Udział w projektach to ogromna szansa dla osób młodych, w szczególności tych z grupy NEET, czyli takich, które nie uczą się, nie szkolą i nie pracują. Pomoc udzielana uczestnikom projektów to, między innymi, rozpoznanie umiejętności, potrzeb oraz perspektyw ich rozwoju zawodowego. Każdy uczestnik projektu ma szansę uczestnictwa w kursach i szkoleniach oraz stażach zawodowych. Ważnym elementem wsparcia jest też stworzenie możliwości zatrudnienia. Z kolei dotacje służą rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia.

W projektach wspierana jest też mobilność pracowników, czyli np. dofinansowanie dojazdów czy przeprowadzek do miejsca pracy oraz programy pracy zdalnej. To także np. dofinansowanie do płatnych staży pozwalających na zdobycie wymaganego na rynku pracy doświadczenia zawodowego.