Rada Ministrów zadecydowała, że minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 r. wyniesie 3010 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa wzrośnie do poziomu 19,7 zł brutto.

Przyjęcie przez rząd stawki obowiązującej w 2022 r. oznacza, że w relacji do poziomu obowiązującego w 2021 r., minimalne wynagrodzenie za pracę wrośnie o 210 zł brutto, a zatem będzie wyższe o 7,5% aniżeli obecnie. Jeśli zaś chodzi o poziom minimalnej stawki godzinowej w 2022 r., to wzrost w porównaniu z aktualnie obowiązującą stawką na poziomie 18,3 zł wyniesie 7,65%.

Więcej informacji na ten temat znajdziesz tutaj.