Z tygodniowego przeglądu prasy dowiesz się, jakie nastroje towarzyszą polskim pracodawcom i czy w najbliższym czasie należy oczekiwać fali zwolnień. Przeczytasz również o tym, jak obecną sytuację na rynku pracy, w kontekście obaw zgłaszanych przez przedsiębiorców, oceniają pracownicy. Ponadto, znajdziesz materiał informacyjny na temat liczby ofert pracy publikowanych w internecie, a jako zwieńczenie przeglądu prasy zapoznasz się ze szczegółami Strategii Rozwoju Województwa Pomorskiego 2030, której przyjęcie przez radnych województwa stanowi milowy krok w strategicznym programowaniu rozwoju naszego regionu w perspektywie obecnej dekady. Zapraszamy do lektury!
Nadciąga fala zwolnień? Jedna na cztery polskie firmy planuje redukcję etatów (Forsal.pl)
Z badania Barometr Polskiego Rynku Pracy 2021 wynika, że w bieżącym roku niemal połowa firm spodziewa się, iż sytuacja gospodarcza będzie gorsza niż rok wcześniej. Raport wskazuje, iż planowaną redukcję etatów chce przeprowadzić blisko co czwartą firma (24%) i jest to wynik o 11 pkt. proc. wyższy, aniżeli w poprzedniej edycji badania, kiedy plany w zakresie zwolnień kadrowych zadeklarowało 13% przedsiębiorców. Więcej na ten temat dowiesz się z artykułu.
Pracownicy już mniej boją się o swoją przyszłość (Rzeczpospolita)
Poprawę nastrojów wśród pracowników potwierdza malejący udział osób, które obawiają się zwolnień. Z najnowszego Monitora Rynku Pracy agencji zatrudnienia Randstad, która na przełomie lutego i marca br. objęła badaniem ponad tysiąc pracowników, wynika, że udział pracowników obawiających się zwolnień zmniejszył się do poziomu 11% z 14% obserwowanych pod koniec ubiegłego roku. Warto zwrócić również uwagę, że na początku 2021 r. pracownicy z większym optymizmem ocenili szanse na znalezienie nowej pracy – 82% badanych wskazało, że w razie potrzeby w ciągu najbliższych 6 m-cy znalazłoby alternatywne zajęcie, a 62% oceniło, że w tym czasie znalazłoby pracę równie dobrą lub bardziej atrakcyjną niż obecna. Więcej o nastrojach panujących wśród pracowników przeczytasz tutaj.
Barometr Ofert Pracy na plusie. Rynek adaptuje się do restrykcji (Money.pl)
Barometr Ofert Pracy, przygotowywany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych, pokazał w marcu lepsze dane. Po dwóch słabszych miesiącach nastąpił lekki wzrost liczby ofert pracy publikowanych w internecie. Ponadto, w ogólnej liczbie ofert pracy zaobserwowano rosnący udział ofert pracy zdalnej (wzrost udziału z 6% do 14%) oraz wzrost odsetka ofert zatrudnienia w oparciu o umowę business-to-business (wzrost udziału z 14% do 17%). Więcej na ten temat przeczytasz w artykule.
Sejmik jednogłośnie przyjął Strategię Rozwoju Województwa Pomorskiego 2030 (Dziennik Bałtycki)
12 kwietnia 2021 r. radni województwa pomorskiego jednogłośnie podjęli uchwałę w sprawie przyjęcia Strategii Rozwoju Województwa Pomorskiego 2030 - to najważniejszy dokument, który określa kierunki rozwoju naszego regionu w perspektywie najbliższej dekady. Przygotowywanie i przyjęcie SRWP 2030 stanowiło najważniejszy etap programowania rozwoju województwa pomorskiego do roku 2030. Z punktu widzenia rynku pracy kluczowym elementem strategii będzie realizacja celu strategicznego Odporna gospodarka, który został określony przez następujące cele operacyjne: Pozycja konkurencyjna; Rynek pracy; Oferta turystyczna i czasu wolnego; Integracja z globalnym systemem transportowym. Więcej szczegółów na temat przyjętego dokumentu dowiesz się tutaj. Zapraszamy również do zapoznania się z całą treścią dokumentu Strategia Rozwoju Województwa Pomorskiego 2030 [PDF; 1,74 MB].