Jak zorganizować pracę w dobie walki z koronawirusem?
Jakie warunki w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy powinien zapewnić w obecnej sytuacji pracodawca?
Co, jeśli pracownik nie chce pracować zdalnie? Czy może zakwestionować polecenie przełożonego?
I w końcu: jak epidemia koronawirusa może wpłynąć na wynagrodzenie pracownika?
Na te i inne pytania odpowiada Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w specjalnie przygotowanym poradniku.
Bądź na bieżąco.