Przejdź do zawartości

Portal Pomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy

porp.pl

Praca sezonowa z EURES

Drukuj
Data aktualizacji: czwartek, 16 grudnia 2021

Sieć EURES włącza się w organizowaną przez Europejski Urząd ds. Pracy kampanię informacyjną dotyczącą pracy sezonowej. Jej celem jest podniesienie świadomości pracowników sezonowych i ich pracodawców w zakresie ich praw i obowiązków oraz dostępnych usług doradczych.

Przydatne informacje na temat warunków pracy sezonowej, pomoc w znalezieniu zatrudnienia za granicą, promowanie wiedzy o obowiązujących przepisach – to główne cele kampanii „Praca sezonowa z EURES”. Chcemy przekazać pracownikom sezonowym, że mają oni prawo do sprawiedliwych warunków pracy w innym kraju oraz że mogą zwrócić się do różnych instytucji, sieci unijnych czy partnerów społecznych o pomoc, informacje i oferty pracy sezonowej w UE.

Cele kampanii prowadzonej przez sieć EURES to:

  • promowanie wśród pracowników sezonowych szukających pracy na terenie UE wiedzy o obowiązujących ich przepisach prawa pracy i zabezpieczenia społecznego;
  • dostarczanie informacji z zakresu poszukiwania bezpiecznej pracy sezonowej w państwach członkowskich UE oraz;
  • zachęcenie do skorzystania z usług sieci EURES jako źródła bezpiecznej pracy oraz przydatnych informacji z zakresu warunków pracy w państwach członkowskich UE.

W ramach kampanii na stronie internetowej www.eures.praca.gov.pl w zakładce PRAWA PRZEZ CAŁY ROK publikowane będą praktyczne informacje skierowane do pracowników sezonowych. Zapraszamy również do obejrzenia filmu na temat pracy sezonowej.

 

Uczciwe i bezpieczne warunki dla pracowników sezonowych

Każdego roku do 850 tys. obywateli Unii Europejskiej podejmuje pracę sezonową w innym państwie członkowskim UE/EFTA. Pracownicy sezonowi zatrudnieni za granicą mają dostęp do szerokiego zestawu praw, jednak tymczasowy charakter ich pracy powoduje, że są bardziej narażeni na niepewne warunki życia i pracy. Pandemia COVID-19 pogorszyła tę sytuację i naraziła ich na zwiększone ryzyko dla zdrowia. Aby sprostać tym wyzwaniom i zapewnić pracownikom sezonowym godziwe warunki pracy, Europejski Urząd ds. Pracy 15 czerwca 2021 r. uruchomił kampanię informacyjną Rights for all seasons /Prawa przez cały rok. Zwraca ona uwagę na potrzebę rozpowszechniania informacji nt. sprawiedliwych i bezpiecznych warunków pracy dla pracowników sezonowych, którzy zatrudniani są w krajach UE. Kampania jest prowadzona przez Europejski Urząd ds. Pracy wraz z Komisją Europejską, Europejską platformą do walki z pracą nierejestrowaną, siecią EURES, krajami UE i partnerami społecznymi. Będzie trwała do października 2021 r.

#Rights4AllSeasons
#EURESeasonalWork

Ten serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich zapis lub wykorzystanie zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej. Przeczytaj naszą Politykę Prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody - zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Jeżeli wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w cookies kliknij w przycisk AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU.