Przejdź do zawartości

Portal Pomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy

porp.pl

Oferty pracy w województwie pomorskim [RAPORT WUP]

Drukuj
Data aktualizacji: czwartek, 16 grudnia 2021

W maju 2021 r. powiatowe urzędy pracy województwa pomorskiego odnotowały 7 936 wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, a to oznacza 7,3% spadek w porównaniu do miesiąca poprzedniego, kiedy zarejestrowano 8 565 ofert pracy. Maj jest w bieżącym roku drugim miesiącem w kolejności pod względem wolumenu zarejestrowanych ofert pracy. Z wyjątkiem wyróżniającego się statystycznie kwietnia, kiedy liczba ofert w okresie sprawozdawczym przekroczyła pułap 8,5 tys., w pozostałych miesiącach utrzymuje się względnie podobny poziom liczby ofert zgłaszanych przez regionalnych pracodawców do pomorskich urzędów pracy. Najniższą wartość ofert pracy zanotowano w styczniu – 7 291 ofert pracy.

W ujęciu rocznym, porównując maj 2021 r. do maja 2020 r., odnotowano wzrost liczby ofert o 75,7%. W skutek pandemii koronawirusa oraz wprowadzenia obostrzeń ograniczających działalność gospodarczą przedsiębiorstw w maju ubiegłego roku zarejestrowano jedynie 4 517 ofert i był to wynik gorszy o 3 419 ofert w porównaniu z wynikiem odnotowanym w maju bieżącego roku.

Wykres 1. Wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej zgłoszone do powiatowych urzędów pracy województwa pomorskiego w latach 2019-2021

Wykres 1. Wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej.

Transkrypcja danych do Wykresu 1: Wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej zgłoszone do powiatowych urzędów pracy województwa pomorskiego w latach 2019-2021 (PDF, 27 KB)

W bieżącym roku, do końca maja, w pomorskich urzędach pracy zarejestrowano ogółem 39 292 ofert, co średnio dało 7 858 ofert zgłoszonych w miesiącu. Dla porównania, w tym samym okresie 2020 r. zgłoszono do urzędów 31 827 ofert pracy (średnio 6 365 ofert miesięcznie), czyli o 19% mniej aniżeli w bieżącym roku. Wracając z kolei do realiów regionalnego rynku pracy sprzed pandemii, to w pierwszych pięciu miesiącach 2019 r. zanotowano 43 479 ofert (średnio 8 696 ofert miesięcznie), czyli o 10,7% więcej aniżeli w analogicznym okresie bieżącego roku. Widać zatem na przykładzie liczby ofert pracy zgłaszanych do urzędów pracy, że regionalny rynek pracy nie odbudował w pełni swojego potencjału, którym dysponował w latach poprzedzających wystąpienie pandemii Covid-19 (lata 2016-2019).

Ten serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich zapis lub wykorzystanie zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej. Przeczytaj naszą Politykę Prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody - zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Jeżeli wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w cookies kliknij w przycisk AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU.