W zglobalizowanym świecie wielokulturowość staje się wartością, która umożliwia czerpanie korzyści ze współdziałania pracowników pochodzących z odmiennych kulturowo środowisk. Świadomość istniejących różnic międzykulturowych, chęć ich zrozumienia, a w końcu docenienie różnorodności daje szansę na to współdziałanie, na lepsze wyniki pracy, większą kreatywność i skuteczność w rozwiązywaniu problemów zawodowych i życiowych.
Działania integracyjne i zarządzanie wielokulturowością nie może odbywać się bez pomocy poradnictwa zawodowego. W odpowiednim przygotowaniu do funkcjonowania na zróżnicowanym kulturowo rynku pracy pomóc mogą m.in. profesjonalni doradcy zawodowi.
Podniesienie jakości pracy doradców, doskonalenie ich kompetencji, w tym również wzmocnienie kompetencji międzykulturowych oraz popularyzowanie nowatorskich metod i narzędzi pracy to jeden celów zobowiązania strategicznego samorządu województwa pomorskiego pn: „Pomorski System Poradnictwa Zawodowego”.
Wzmocnieni w kompetencje międzykulturowe doradcy mają wspierać w rozwoju kariery zawodowej nie tylko cudzoziemców zza wschodniej granicy, ale także osoby, które przyjeżdżają do pracy w Pomorskiem z innego województwa.
Zachęcamy do zapoznania się z treścią prezentowanych wystąpień na konferencji pn.: „Doradztwo zawodowe wobec różnorodności kulturowej – perspektywy i wyzwania”, która odbyła się 24 maja b.r. w UMWP w Gdańsku.
Pliki do pobrania:
Pomorski System Poradnictwa Zawodowego.pdf