Przejdź do zawartości

Portal Pomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy

porp.pl

Barometr zawodów

Drukuj


 

Barometr zawodów



Barometr zawodów to jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach. Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.

Zawody deficytowe to takie, w których nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie duże, a podaż pracowników o odpowiednich kwalifikacjach niewielka.

Zawody zrównoważone to takie, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się).

Zawody nadwyżkowe to takie, w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na niskie zapotrzebowanie i/lub nadmierną liczbę kandydatów spełniających wymagania pracodawców.

Barometr pokazuje zapotrzebowanie na zawody na poziomie powiatów, województw i kraju.

 

Zapraszamy do korzystania z wyników badania!

www.barometrzawodow.pl
 

Raport 2022

pobierz (PDF; 9,4 MB)

Barometr Zawodów 2022

Wyniki badania z poszczególnych podregionów województwa pomorskiego na rok 2022:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Raport 2021

pobierz (PDF; 4,2 MB)

Barometr Zawodów 2021

Wyniki badania z poszczególnych podregionów województwa pomorskiego na rok 2021:

 

 

 

 

 

 

 

 

Raport 2020

pobierz (PDF; 2,2 MB)

Barometr Zawodów 2020Wyniki badania z poszczególnych podregionów województwa pomorskiego na rok 2020:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Raport 2019

pobierz (pdf 2,2 MB)

 

Raport 2018
pobierz (PDF; 7 MB)

 

Raport 2017
pobierz (pdf 2,7 MB)

Raport 2016
pobierz (pdf 2,23 MB)

 

 

 

Badanie Barometr zawodów

Źródło finansowania: Fundusz Pracy - fundusz celowy

Dofinansowanie (2023 r.): 60 100 zł

Całkowita wartość (2023 r.): 60 100 zł

 

Opis zadania: Barometr zawodów jest krótkookresową prognozą zapotrzebowania na pracowników w wybranych zawodach, realizowaną na poziomie powiatowym. Pokazuje zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce oraz na poziomie województw i kraju.

Wyniki wykorzystywane są m.in. przy wspomaganiu procesu podejmowania decyzji zawodowych przez studentów i absolwentów szkół oraz osoby poszukujące pracy, zmieniające zawód, stanowisko bądź branżę, a także do promowania mobilności zawodowej czy pomocy w określeniu odpowiednich kierunków szkolenia osób bezrobotnych oraz osób pracujących, finansowanych ze środków Funduszu Pracy (w tym Krajowego Funduszu Szkoleniowego). Ponadto, mogą także być pomocne przy planowaniu rozwoju zawodowego, uzupełnieniu kompetencji czy podnoszeniu kwalifikacji.

 

 

 

Ten serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich zapis lub wykorzystanie zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej. Przeczytaj naszą Politykę Prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody - zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Jeżeli wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w cookies kliknij w przycisk AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU.